Эффективное сопроводительное письмо помогает раскрыть личные качества соискателя, рассказал HR-эксперт Гарри Мурадян. По его словам, которые передает Pravda.Ru, оно поможет работодателю лучше понять кандидата и выделить его среди других претендентов.

Ключевые слова нужны в резюме, чтобы его заметила система поиска. Сопроводительное письмо читают более вдумчиво — главное раскрыть суть и личные качества, чтобы оно привлекло внимание работодателя и выделило кандидата среди других, — сообщил Мурадян.

Ранее руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая заявила, что частая смена работы молодыми соискателями стала поводом перестать рассматривать их на вакансии для 79% HR-менеджеров. Работодатели считают, что представители поколения Z менее привязаны к месту работы, более требовательны и готовы уйти, если работа не оправдывает их ожиданий.